周次

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工作安排

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预备周

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三月

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1、教学设备检查、课表上传教务平台（2月26日）；

2、发放教师用书及授课通知书、检查专职教师第一周教案（2月26日）；

3、发放班级课表、学生用书及教学用具（2月27日）；

4、根据工作需要，对学院教研室负责人及班级信息员进行调整并上报教务处备案。

5、召开全院教学工作会，公布学院2013年教学工作思路，对2013年的教学工作进行条件和部署；

6、2月28日正式上课。

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1、教学常规检查（听课、查课）；

2、教师个人上交2012-2013学年度第二学期个人工作计划；

3、教研室上交2012-2013学年度第二学期活动计划；

4、教师个人上交2013年寒假工作总结；

5、教研室上交2013年寒假工作总结；

6、全国英语四、六级考试，英语三级考试报名。

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1、召开班级信息员工作会，收集第一周教师上课信息；

2、召开院级督导员工作会议，对学院督导工作进行相关部署；

3、落实院领导、教学管理人员联系班级、联系教研室制度及方案；

4、组织教研室根据教师个人职业发展规划，对教师2013年上半年工作计划进行分析和讨论；

5、学院召开教研室工作会，对2013年上半年教研室工作目标和内容进行分析和讨论；

6、汇总教学进度计划表，审查教师课程授课计划；

7、召开学院寒假教学工作交流、总结会；

8、2012-2013学年度第一学期（2010级、2011级、2012级）补考名单及课程复核，补考安排；

9、2010级毕业生毕业资料清理（成绩、职业资格证、课外学分等）；

10、对“教师个人量化考核标准”进行新一轮的讨论和修订；

11、落实旅游类专业5个新方向的市场调研和人才培养方案的制定工作；

12、条件物流管理、工商管理、商务英语3个专业为申报校级特色专业做准备；

13、筹划成立商业服务有限公司，以公司为载体，承接和开展专业社会服务。

14、布置物流管理专业为申报湖北省战略性新兴（支柱）产业人才培养计划专业做准备；

15、布置酒店管理专业、物流管理专业为申报省级实训基地做准备；

16、解读申报“省级特色专业”的文件精神和条件，布置旅游管理、酒店管理、国际贸易实务、物流管理4个专业做好申报准备；

17、“楚天技能名师”选聘。

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1、组织教研室讨论36位教师个人职业发展规划，完善教师个人成长档案，制定“1对1结对子”、“1对多导师制”的教师发展支持计划及学习培训计划；

2、制定“说专业”竞赛实施方案，并进行通知和部署；

3、根据学校条件，做好8门校级精品课程进行资源共享课程的升级转型，择优2-3门为申报“省级资源共享课程”做准备；

4、通过深度校企合作，加强校企合作进行课程开发、课程建设改革和校本教材的编写，重点在旅游管理、酒店管理、文秘专业要实现1本教材的编写；

5、督促在研课题负责人进行课题的研究和总结，没有科研任务的老师要提高科研意识，实现“以教促改，以教促研，教研相长”的态势。

6、召开学院专业建设指导委员会会议；

7、对2013年上半年各专业职业资格证培训、鉴定、职业技能竞赛进行安排和部署。

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1、召开3月份教学工作交流、总结会；

2、补考阅卷、成绩登录；

3、制定“教研室量化考核指标”；

4、落实“企业经理人进课堂”安排；

5、完成旅游信息学院教学管理制度及工作流程的汇编工作；

6、组织英语等级考试报名。

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四月

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1、布置2013-2014学年度第一学期教学实施计划的编制工作；

2、组织全部教师进行高职文件学习和讨论。

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1、开展教研室负责人交流会；

2、邀请企业、行业专家来学院开展讲座。

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1、启动“说专业”竞赛；

2、对期中教学检查进行安排和部署；

3、英语专业四级考试（4月20日上午）。

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1、落实各专业所有课程期中考核、考查情况，进行期中教学工作自查；

2、召开班级信息员、学生代表、院级督导员座谈会；

3、按专业召开外聘教师交流会。

4、2010级毕业生名单审核，报教务处。

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五月

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“五一”放假

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1、组织“说专业”评比，颁奖；

2、进行期中教学工作交流、总结；

3、启动期末考试出题布置。

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1、启动教师评学、学生评教工作；

2、进行专职教师个人量化考核、教研室量化考核；

3、进行教师评优、教研室主任、教研室评优工作。

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1、组织教研室进行试题审核；

2、开展学生评教，教师评学。

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六月

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1、进行试题印制；

2、进行期末考试安排和部署；

3、全国计算机等级考试报名。

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1、班级信息员总结、交流；

2、院级督导员总结、交流；

3、教师个人总结；

4、教研室工作总结。

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1、期末考试动员，考风考纪教育；

2、教师进行暑期顶岗申请。

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1、全国英语四六级考试，英语三级考试；

2、期末考试；

3、教师个人量化考核；

4、教研室量化考核。

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1、教学资料整理、归档；

2、组织阅卷、考试分析、成绩登录；

3、教师顶岗审核、安排。

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七月

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1、期末教学检查、总结；

2、下学期任课教师选聘；

3、进行暑期工作部署；

4、召开教师工作会，组织开展2013年专业社会调研；

5、制定2013-2014学年度第一学期教学工作计划。

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注：1、省级以上质量工程建设项目以省厅下达文件通知为准；2、以上安排如有变化，以通知为准。