http://www.suning.cn/
1990年,苏宁开始创业之路,历经空调专营、综合电器连锁、全品类互联网零售三个阶段,目前在中国和日本拥有两家上市公司,年销售规模超过3000亿元,员工18万人,是中国最大的商业企业,位列中国民营企业前三强。
企业文化
企业的基本法
以市场为导向,持续增强企业盈利能力,多元化,连锁化,信息化,追求更高的企业价值;
以顾客为导向,持续增强企业控制能力,重目标,重执行,重结果,追求更高的顾客满意;
矢志不移,持之以恒,打造中国最优秀的连锁服务品牌。
苏宁人才观
人品优先,能力适度, 敬业为本,团队第一。
苏宁员工职业道德
维护企业利益,严禁包庇纵容, 结交往来礼物,严禁索贿索酬,
做人诚实守信,严禁欺瞒推诿, 做事勤俭节约,严禁铺张虚荣。
苏宁服务观
至真至诚,苏宁服务。服务是苏宁的唯一产品,顾客满意是苏宁服务的终极目标。
苏宁管理理念
制度重于权力, 同事重于亲朋。
苏宁竞争观
创新标准, 超越竞争。
苏宁精神
执著拼搏, 永不言败。
苏宁营销人员行为准则
待人热情礼貌,切忌诋毁同行; 谈吐有理有节,切忌独断独行;
苏宁经营理念
整合社会资源,合作共赢, 满足顾客需要,至真至诚。
苏宁管理人员行为准则
管理就是服务,切忌权力本位; 制度重在执行,切忌流于形式; 奖惩依据结果,切忌主观印象。
苏宁服务人员行为准则
微笑发自内心,切忌虚情假意; 服务细微入致,切忌敷衍了事; 技能精益求精,切忌得过且过。
苏宁价值观
做百年苏宁,国家、企业、员工,利益共享。
树家庭氛围,沟通、指导、协助,责任共当。
Tel:
|
025-66996699
|
Email:
|
zhaopin@cnsuning.com
|